Nowoczesna administracja, świadome zarządzanie zmianą i wysoka jakość e-usług – to cele nowego projektu, który wystartował w województwie warmińsko-mazurskim. Ruszyła rekrutacja online na bezpłatne szkolenia dla pracowników samorządowych z województwa warmińsko-mazurskiego w ramach programu „Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych”.

Projekt „Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych” to odpowiedź na rosnące potrzeby cyfryzacji administracji publicznej. Jego głównym celem jest wzmocnienie kompetencji cyfrowych oraz przygotowanie kadr samorządowych do skutecznego wdrażania nowoczesnych technologii i e-usług. W efekcie mieszkańcy oraz przedsiębiorcy z regionu mają zyskać lepszy dostęp do usług publicznych, świadczonych na wyższym poziomie i z większą efektywnością.

– To nie tylko szkolenia z obsługi systemów czy narzędzi IT, ale przede wszystkim inwestycja w ludzi – ich kompetencje, zdolność do zarządzania zmianą i prowadzenia projektów transformacyjnych – podkreślają realizatorzy projektu Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii.

Start szkoleń już jesienią 2025 – spotykamy się w Mrągowie

📍 We wrześniu i październiku 2025 roku ruszają pierwsze szkolenia, które odbędą się stacjonarnie w Mrągowie. Uczestnicy będą mogli wybrać spośród dwóch ścieżek tematycznych, dopasowanych do roli i wyzwań, jakie stoją przed samorządami:

🔷 Moduł I – Liderzy cyfrowej transformacji

  • Zarządzanie projektem
  • Zarządzanie zespołem i kompetencjami w organizacji
  • Strategia transformacji cyfrowej organizacji

🔷 Moduł II – Wdrożeniowcy e-usług

  • Projektowanie e-usług w administracji publicznej
  • Wizualizacja danych
  • Analiza danych
  • Cyberbezpieczeństwo e-usług

Szkolenia prowadzone będą w kameralnych grupach, co zapewnia wysoki komfort pracy oraz indywidualne podejście do uczestników. Całość programu została opracowana z myślą o realnych potrzebach jednostek samorządu terytorialnego, w ścisłej współpracy z ekspertami i praktykami cyfryzacji.

Dla kogo jest ten projekt?

Uczestnikami projektu mogą być pracownicy jednostek samorządu terytorialnego (JST) oraz ich jednostek organizacyjnych (JO) z województwa warmińsko-mazurskiego. Warunkiem udziału jest spełnienie dwóch kryteriów:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania lub mianowania,
  • pozostanie zatrudnionym w JST/JO przez co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia.

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny, a liczba miejsc ograniczona – o zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń.

Jak się zgłosić?

🔗 Rekrutacja odbywa się online – szczegóły dotyczące programu, harmonogramów, profili trenerów oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie:
👉 1101.warmia.mazury.pl